Менеджер по персоналу
В архиве с 9 апреля 2018
от 40 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Павелецкая
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора на вакансии, размещение вакансий компании на job-сайтах и других источниках для подбора. Самостоятельная сдача отчетов в...
Высшее образование. Подтверждённый опыт работы в данной области от 2 лет. Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Закрыть вопросы, связанные с подбором. Организовать в компании команду, которая приносит не только результат, но и удовольствие от работы в...
Уже работал на должности менеджера по персоналу в ИТ компании не менее 3-х лет. Имеет успешный опыт подбора и...
Москва, Нахимовский проспект
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП (часть задач автоматизирована) в полном объеме по 2 юр лицам (штат не более 80 человек): прием, увольнение, перевод...
Высшее образование (желательно профильное: психология, управление персоналом, менеджмент). Успешный опыт работы на аналогичной должности / аналогичный функционал от 3 лет.
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала на различные позиции (без массового подбора), в основном - удаленщики: менеджеры МП, ассистенты, менеджеры по рекламе, офис, водители.
Опыт работы от 1 года в подборе, преимущество - Е-ком, Диджитал, Инфобиз. Опыт работы с блоком онбординга. Опыт работы в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (продажи, бек-офис). Адаптация вновь принятых работников. Организация новых рабочих мест. Кадровое делопроизводство в полном объеме (до 35...
Высшее образование (оконченное). Опыт работы менеджером по персоналу, специалистом по КДП, с функцией «офис» от 1 года. Знание MS Office...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек. Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований. Проведение адаптационных мероприятий для новых...
Активная жизненная позиция. Развитые коммуникативные навыки. Желание развиваться в области HR. Умение работать на результат.
Москва